Sami Isohella toimitusjohtajana ja Liisa Isohella yhtensä Maiserin omistajista ja hallitusjäsenistä ovat iloisia, että uudistukset ja ponnistelut niiden toteuttamiseksi on huomioitu. Ulkopuolisten hallitusjäsenten mukaantulo on tuonut vain plussaa yrityksen tulokseen ja työtehoon.
Katja Rantatulkkila
Mainosalan yritys Maiseri pokkasi aiemmin syksyllä Pohjanmaan Hallituspartnerien vuoden 2025 Rosterinuija-palkinnon. Maiserin katsottiin kasvaneen ja luoneen merkittävää arvonnousua hyödyntämällä riippumattomia hallitusjäseniä ja vahvaa hallitustyöskentelyä. Maiseri aloitti järjestelmällisen johtoryhmä- ja hallitustyöskentelyn vuonna 2019, kun yrityksessä tehtiin sukupolvenvaihdos.
Jos sinulla ei ole lukuoikeutta, tilaa se
TÄSTÄAjankohtaista
Kysely
luetuimmat
uusimmat
Mielipide
Sami Isohella toimitusjohtajana ja Liisa Isohella yhtensä Maiserin omistajista ja hallitusjäsenistä ovat iloisia, että uudistukset ja ponnistelut niiden toteuttamiseksi on huomioitu. Ulkopuolisten hallitusjäsenten mukaantulo on tuonut vain plussaa yrityksen tulokseen ja työtehoon.
Katja Rantatulkkila
Mainosalan yritys Maiseri pokkasi aiemmin syksyllä Pohjanmaan Hallituspartnerien vuoden 2025 Rosterinuija-palkinnon. Maiserin katsottiin kasvaneen ja luoneen merkittävää arvonnousua hyödyntämällä riippumattomia hallitusjäseniä ja vahvaa hallitustyöskentelyä. Maiseri aloitti järjestelmällisen johtoryhmä- ja hallitustyöskentelyn vuonna 2019, kun yrityksessä tehtiin sukupolvenvaihdos.
Jos sinulla ei ole lukuoikeutta, tilaa se
TÄSTÄAjankohtaista
Kysely
luetuimmat
uusimmat
Mielipide
Sami Isohella toimitusjohtajana ja Liisa Isohella yhtensä Maiserin omistajista ja hallitusjäsenistä ovat iloisia, että uudistukset ja ponnistelut niiden toteuttamiseksi on huomioitu. Ulkopuolisten hallitusjäsenten mukaantulo on tuonut vain plussaa yrityksen tulokseen ja työtehoon.
Katja Rantatulkkila
Mainosalan yritys Maiseri pokkasi aiemmin syksyllä Pohjanmaan Hallituspartnerien vuoden 2025 Rosterinuija-palkinnon. Maiserin katsottiin kasvaneen ja luoneen merkittävää arvonnousua hyödyntämällä riippumattomia hallitusjäseniä ja vahvaa hallitustyöskentelyä. Maiseri aloitti järjestelmällisen johtoryhmä- ja hallitustyöskentelyn vuonna 2019, kun yrityksessä tehtiin sukupolvenvaihdos.
Jos sinulla ei ole lukuoikeutta, tilaa se
TÄSTÄAjankohtaista
Kysely
luetuimmat
uusimmat
Mielipide